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岗位职责：
一、负责翔安厂区人力资源相关工作：
1.人才招聘：依据招聘需求，制定并执行招聘计划，主要针对一线员工、生产制造技术人员及一线管理岗位；
2.员工关系管理：负责员工的入职、在职及离职流程，确保管理的合规性和完整性；
3.企业文化活动：策划并组织员工活动，以增强企业文化和团队凝聚力。
二、负责翔安厂区行政相关工作：
1.厂区安全管理：负责厂区安全，包括保安团队的建设和管理；
2.厂区卫生管理：负责保洁团队的建设和厂区卫生的维护；
3.餐饮服务管理：管理员工用餐服务及餐饮供应商，确保餐饮质量和服务；
4.公共区域维护：负责公共区域的维护和美化工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源类、国贸等相关专业优先；
2.具备2年以上人力资源相关工作经验，有招聘经验者优先；
3.熟练使用办公软件；
4.CET-4及以上，具有熟练的英文听说读写能力；
5.性格开朗，富有团队精神；
6.具有较强的沟通能力、抗压能力、组织协调能力。
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